根據《關于印發<臨沂市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（臨政辦字〔2022〕15號）、《關于印發<臨沂市城鄉公益性崗位管理監督實施細則>的通知》（臨人社規〔2024〕1號）文件規定和市直公益性崗位征集情況，現面向全市公開招聘部分就業困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘城鎮公益性崗位人員60名（具體崗位見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘人員范圍：

臨沂市戶籍人員或常住人口，有勞動能力和就業愿望，在人力資源社會保障部門登記管理的以下類型的就業困難人員（就業困難人員需本人到戶籍地或常住地人社部門申請，并認定通過）：

1.城鎮大齡失業人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；

2.城鎮零就業家庭成員中的失業人員；

3.撫養未成年子女單親家庭中的失業人員；

4.連續失業一年以上的失業人員；

5.享受最低生活保障的失業人員；

6.殘疾失業人員；

7.困難家庭離校未就業的高校畢業生；

8.登記失業并認定為就業困難人員的16-24歲失業青年；

9.登記失業并認定為就業困難人員的“二孩媽媽”（撫養2個或2個以上未滿16周歲子女（符合生育政策）的女性失業人員）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.有工商注冊信息的，包括企業法人、董事、監事、股東、合作社法人、個體經營者等；

4.公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉鎮（街道）備案且受財政供養或社區集體經濟補貼的社區干部；

5.已享受企業吸納或靈活就業等社會保險補貼期滿的；

6.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、報名

（一）報名時間：

1.網上報名：2024年10月24日-10月31日。

采用網上報名方式，登錄臨沂市人力資源和社會保障局官網（網址：http://rsj.linyi.gov.cn/index.htm），選擇適合的單位崗位進行填報，上傳報名材料，每人限報1個崗位。

2.線下報名：2024年10月24日-10月31日。

報名期間，如本人無法通過網絡報名的，可通過用人單位聯系電話或直接到用人單位報名（不含周六周日）；也可于資格審查期間，持相關材料現場報名，每人限報1個崗位。

（二）報名材料：

1.本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件和崗位要求的相關材料；

2.《臨沂市市直公益性崗位就業申請登記表》（見附件2）。

四、資格審查

（一）信息核查。網上報名結束后，對報名人員的就業困難人員認定信息、工商登記信息、就業失業狀況等情況進行統一審查。

（二）現場審查。組織各招用單位、報名人員集中現場審查確認，報名人員應持報名材料到市人社局人力資源市場集中審核確認。逾期責任自負。

現場審核時間：11月4日-5日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30

現場審核地點：市人社局人力資源市場一樓大廳（北城新區北京路33號）

五、招聘程序

根據報名申請情況，結合單位崗位條件，按照人員審核、審核公示、協議簽訂、培訓上崗等程序確定崗位聘用人員。

（一）人員審核。各用人單位根據報名申請情況，結合公益性崗位職責要求，按政策規定，對報名人員進行審核，在符合用人條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

（二）審核公示。各用人單位將擬安置上崗人員推送市人社局審核通過后，在“臨沂市人力資源和社會保障局”網站公示擬聘用人員名單，公示期3個工作日。

（三）協議簽訂。公示期滿無異議的，用人單位與其簽訂勞務協議，辦理聘用手續。除初次核定其享受補貼時距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過三年，到期后解除勞務協議。聘用人員在工作期內月工資總額不低于臨沂市最低工資標準，依法繳納社會保險。

（四）培訓上崗。各用人單位要圍繞人身安全、勞動安全、崗位工作等要求，多形式開展免費崗前培訓，及時組織各崗位人員到崗到位，根據崗位職責做好相關工作。

六、其他說明

（一）對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發現應聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。

（二）按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位履行用工主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日常考勤和管理工作。

（三）公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

（四）如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。

監督電話：0539-8105120，8057056