根據事業單位公開招聘工作有關規定，經研究確定，2025年蘭陵縣教育系統部分事業單位公開招聘教師5名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

　　3.具有招聘崗位要求的專業或技能條件和所需的其他條件。

　　4.年齡在40周歲以下（1984年4月以后出生）。

　　5.法律、法規規定的其他條件。

　　6.留學回國人員應聘須經國家教育部門認定具備同等學歷、學位。

　　7.在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技校、技師學院畢業生，可分別報名應聘學歷要求為專科、大學本科的崗位。

　　8.應屆畢業生應聘的，須在2025年7月31日前取得學歷、學位；其他人員應聘的，須在2025年4月24日前取得國家承認的學歷、學位。

　　9.具有應聘崗位所需的教師資格證書，暫未取得的須在辦理聘用手續前取得。

　　10.屬在職人員應聘的，應出具有用人權限的部門或單位同意應聘的證明。專項、委培畢業生應聘，須征得專項、委培單位同意。

　　11.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　12.臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

　　13.以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，蘭陵縣機關事業單位在編（含編制控制總量備案管理）人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報蘭陵縣內其他符合條件的崗位，改報只進行一次。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

　　三、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：

　　1.個人報名

　　報名采取全市同一時間網上報名的方式進行。全市范圍內，每人限報一個崗位，考生報名信息一經審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。

　　報名時間：4月24日9:00—4月29日16:00。

　　查詢時間：4月24日11:00—4月30日11:00。

　　應聘人員認真閱讀招聘公告，登錄蘭陵縣人民政府網站（http://www.lanling.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可更改報名信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2025年4月29日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再更改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

　　應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員本人自負。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘主管部門聯系。咨詢電話：13791537186。

　　2.單位初審

　　初審時間：4月24日11:00—4月30日11:00。

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員核對個人信息資料準確無誤并點擊“報名信息確認”后，要及時登錄報名平臺，查詢報名資格初審結果。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　3.網上繳費

　　繳費時間：4月24日11:00—4月30日16:00。

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名平臺進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年5月21日9:00—5月24日9:00登錄報名系統打印準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　應聘人員應繳納筆試考務費每人50元。

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊菜單欄中的“減免費用申請”，并于2025年4月30日11:00前按照系統提示上傳減免材料。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，提交家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。提交后，請于2025年4月30日14:00前登錄報名系統查看減免申請審核狀態。減免申請通過后，系統顯示“減免申請已通過”。應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。

　　4.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

　　進入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《事業單位公開招聘報名登記表》、《準考證》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、二代身份證、崗位要求提供的教師資格證（或教師資格考試合格證明）等其他相關證書和材料。相關證明材料主要包括：2025年應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷證書、學位證書或學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）；符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表或其他證明材料；專項、委培畢業生須提交專項、委培單位同意應聘的證明。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2025年4月24日之前取得）；在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《所在單位同意報考證明信》（見附件2），未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。

　　應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：學位證書或其他資格證書等）。

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

　　崗位要求最低服務年限的，應聘人員須與招聘主管部門簽訂最低服務年限協議（最低服務年限5年）。

　　與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交有效身份證件、規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

　　香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　崗位條件要求的其他證明材料。

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數線（含）以上，按筆試成績依次遞補。

　　面試資格審查時間和地點另行通知。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　各類崗位均考一科，筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業知識。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等；崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題。教育基礎知識和崗位要求的專業知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％。

　　筆試時間：2025年5月24日上午9:00—11:30。

　　筆試地點見《筆試準考證》。

　　筆試成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

　　2.面試

　　面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在蘭陵縣人民政府網站（http://www.lanling.gov.cn/）另行通知。

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在蘭陵縣人民政府網站（http://www.lanling.gov.cn/）向社會公布。

　　面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據有關規定進行考察、體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應聘資格或被取消應聘資格而造成的空缺，在規定的最低分數線以上，從應聘同一崗位進入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補。

　　1.考察

　　招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　2.體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢。復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業單位公開招聘工作主管機關備案。聘用單位一旦確定，不得更改。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　符合聘用條件的，由縣事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。崗位要求最低服務年限為5年（含試用期）的，應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協議。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他

　　1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業單位公開招聘工作主管機關無關。

　　3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

　　本公告由蘭陵縣教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：13791537186。

　　監督電話：0539-5123776。

　　報名系統維護電話：15688884751、15698009761。

　　附件：附件2：所在單位同意報考證明信 (11).xls (19.0 KB)

　　附件：附件1：2025年蘭陵縣教育系統部分事業單位公開招聘教師崗位計劃.pdf (370 KB)

　　蘭陵縣教育和體育局

　　2025年4月