一、招聘對象

1、鄉村公益性崗位：

具有卞莊街道鄉村區域（泇河東村、南王莊、楊莊）戶籍或常住人口（居住1年以上，省內戶籍）中的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、戶籍在本村的撫養未成年子女的單親家庭成員、農村大齡人員（45-70周歲）等群體。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員；

農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員；

農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。

2、城鎮公益性崗位：具有卞莊街道城鎮區域（除泇河東村、南王莊、楊莊以外區域）戶籍或者城鎮區域常住人口（居住6個月以上）中的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、連續失業1年以上人員等經人社部門認定的就業困難人員。

公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉鎮（街道）備案且受財政供養或村（社區）集體經濟補貼的村（社區）干部不得申請。

除各類鄉村合作社成員外，有工商注冊信息、股東信息、公司董事、監事、理事、單位在職職工社保正常繳費人員不得申請。

已享受社保補貼（包括企業吸納就業困難人員社保補貼、靈活就業社保補貼）滿36個月人員、已享受企業退休待遇人員不得申請。

二、招聘條件

（一）嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

（二）能夠服從組織安排，有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；

（三）有一定的工作能力，身體能夠適應從事的工作。

三、招聘程序

（一）申請報名。報名日期為6月6日—8日，報名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關證明到所在村（社區）提出申請，填寫《蘭陵縣城鄉公益性崗位申請報名表》、《誠信承諾書》。

（二）民主評議。村（社區）對報名人員進行資格初審，并對通過資格審核人員組織由村支部委員、黨員代表、群眾代表組成的民主評議小組進行民主評議，初步確定擬安置人員。在本村（社區）進行公示，公示期不少于3天。

（三）鄉鎮初審。公示期滿后，將擬安置人員報街道進行初審。

（四）縣級審批。街道將擬聘用的公益性崗位人員報縣公益性崗位領導小組辦公室進行審核，縣人社局備案。對公職人員或村（社區）干部直系親屬報名且符合條件的，需要街道研究通過并報縣人社局備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

（五）崗前培訓。街道委托有培訓資質的機構按照項目制培訓方式，開展不少于2天的職業技能培訓。以增強公益性崗位人員職業道德和職業自豪感，掌握崗位所需的基本規范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業技能、安全生產意識等。

（六）組織上崗。培訓結束后，村（社區）負責及時組織人員到崗工作，根據崗位職責做好相關后續管理工作。

四、崗位管理

（一）用工登記。人員上崗前，村（社區）與上崗人員簽訂勞務協議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監管責任等內容，勞務協議原則上每年一簽。城鄉公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

（二）日常管理。村（社區）負責公益性崗位人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。落實人員退出和補充機制，因人員退出出現崗位空缺的，按照《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的人員。

（三）監督管理。街道負責對村（社區）進行指導和監督管理，對發生造假申領、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關責任人的責任。

本公告由蘭陵縣卞莊街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：1826672135713668695557

附件：

1、卞莊街道2023年度鄉村公益性崗位招聘計劃表

2、卞莊街道2023年度城鎮公益性崗位招聘計劃表

相關附件下載:00algj

原標題：蘭陵縣卞莊街道關于公開招聘2023年度城鄉公益性崗位人員的公告

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