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關(guān)于招聘部分勞務(wù)派遣人員到沂南縣土發(fā)投資集團(tuán)有限公司工作的簡章

2023/9/5 13:30:25　來源: 今日招聘網(wǎng)

臨沂舉報(bào)

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根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人員派遣到沂南縣土發(fā)投資集團(tuán)有限公司工作。

一、招聘崗位計(jì)劃及用工方式

1.招聘崗位計(jì)劃：文檔管理崗，1人。

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2.用工方式：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司招聘并派遣使用。

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二、招聘范圍及資格條件

1.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

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2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

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3.具有大專及以上學(xué)歷，年齡：40周歲以下（1983年9月1日以后出生），限沂南戶籍；

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4.專業(yè)要求：不限專業(yè)；

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5.以下人員不得應(yīng)聘：

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①在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；②現(xiàn)役軍人；③正在接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案偵查、審查的；④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的；⑤在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的；⑥受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；⑦曾被開除公職的；⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

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三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式；

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2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日，上午8:30-12:00；下午：14:00-17:00；

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3.報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司（地址：沂南縣歷山路88號東海醫(yī)院南50米路東）。

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4.需提供材料

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（1）有效身份證件原件及復(fù)印件各一份；

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（2）國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書（海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

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（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁截圖無效）；

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（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

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（5）近期一寸正面免冠彩色照片4張；

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（6）相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件及取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等）；

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（7）報(bào)名資格條件注明需要提供的工作證明等材料。

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（8）《報(bào)名登記表》《誠信承諾書》（見附件）各一份。

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5．報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

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6.報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考試。

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7.資格審查。由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司對報(bào)名材料進(jìn)行初審，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

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四、考試

考試分為筆試和面試。

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（一）筆試。考試內(nèi)容為新《土地管理法》、公共基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分。筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次確定面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績總分為100分。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在沂南縣雙益人力資源服務(wù)有限公司信息公開欄進(jìn)行公示。

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五、體檢

根據(jù)總成績按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，按成績由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)自理）。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由勞務(wù)派遣公司在指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)（復(fù)檢費(fèi)自理）。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

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體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

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六、考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

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七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示3個(gè)工作日無異議的，確定聘用人員。簽訂三年期限的勞動(dòng)合同，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

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八、工資待遇

試用期工資2600元/月，試用期過后工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。

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九、其他

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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