临沂人才网_临沂招聘网_【官方网站】

沂州建材2023校園招聘簡章

一、公司介紹

沂州集團有限公司始建于1958年，位列于中國企業500強，總部位于山東省臨沂市，擁有建材、能源、金融三大產業板塊。

建材板塊由費縣沂州水泥公司、水泥股份公司、金石新型建材公司、沂州新材料公司、沂州包裝公司、沂州環境科技公司、北方商貿公司及山東輝泰礦業公司等組成。該集團以“樹行業標桿，做區域第一”為目標，形成以礦山、水泥、混凝土、新材料為主的強大產業鏈，年產水泥1000萬噸，混凝土400萬立方米，努力打造全國水泥樣板企業。

集團與全社會共享發展成果，通過捐建10余所希望小學、臨沂市兒童福利院等慈善活動，不斷回報社會；并積極參與扶貧、賑災、助殘、敬老等公益活動，累計捐資達5000余萬元。

夢想在這里起航，沂州期待您的加入。

二、崗位職責與要求

1、人力管培生

工作職責：

1、協助收集招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；

2、協助預約面試、組織現場面試、錄用等工作；

3、協助培訓需求調研、培訓計劃實施協助等工作；

4、協助員工入離職手續辦理，勞動風險防范；

5、其他臨時性工作。

任職要求：

1、人力資源、工商管理、經濟學及相關專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好，班干部、學生會干部優先。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

2、銷售管培生

崗位職責：

1、負責所屬區域客戶、市場信息收集工作；

2、負責所屬區域項目攻關、招投標、產品推廣工作；

3、負責所屬區域老客戶、項目維護工作；

4、完成分配的經濟指標任務（合同、收款、收入）；

5、負責所屬區域品牌建設工作。

崗位要求：

1、市場營銷、工商管理及相關專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

3、采購管培生

崗位職責：

1、根據采購計劃及生產實際需求，采購物資，提高采購效率，確保生產正常使用；

2、加強采購物資的質量管理，保證采購物資質量滿足生產使用要求；

3、規范合同的簽訂、跟蹤、執行，控制采購過程及資金風險；

4、每月定期對市場進行調查，把握市場信息，降低采購成本；

5、嘗試引進高新技術及設備提升智能化、自動化，降低采購成本、使用成本；

6、根據業務開展需要，開發新的供應商，形成良性的競爭關系；

7、對供應商進行綜合評估，淘汰不合格的供應商。

崗位要求：

1、市場營銷、物流管理、供應鏈管理及相關專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

4、會計管培生

崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；

2、負責基本賬務的核對；

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；

5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

6、負責開具各項票據；

7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

崗位要求：

1、會計、財務管理及相關專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

5、水泥工藝管培生

工作職責：

參與耐火材料的管理、優化、選用方案。

參與工藝技改及制定工藝管理制度，優化過程控制工藝參數。

加強過程參數的監管力度，及時指導修正中控室工序異常運行參數。

負責工藝技術檔案資料整理、歸檔及監督工藝制度、關鍵運行指標執行工作。

參與工藝事故的調查、分析并拿出初步解決方案措施。

指導與監督回轉窯烘窯曲線、氨水、煙煤使用及生產能耗目標完成情況、物料消耗平衡核算。

參與工藝檢修、技改相關檢查、審核、驗收等工作，協助、監督外來業務人員的工作開展。

崗位要求：

1、無機非金屬材料、材料科學與工程、材料化學、化學、應用化學、化學工程與工藝等材料類、化工類專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

6、安全工程管培生

崗位職責：

1.貫徹實施安全環保法律法規、標準、上級文件精神和公司各項安全環保管理規章制度，檢查和考核執行情況；

2.落實員工安全環保教育培訓，加強安全標準化建設，積極組織開展安全環保管理活動，推廣先進技術經驗，提升全員安全意識和能力；

3.識別作業場所和作業過程中不安全、不環保因素，負責公司安全生產和環保上的技術指導，落實隱患排查治理；

4.加強對相關方的安全環保管理，規范危險作業的審批、安全技術交底和安全環保施工協議；

5.協助制定公司安全管理規章制度及安全措施及長期規劃計劃，并貫徹執行；

6.負責負責公司應急管理工作，參與各類事件調查、分析和處理；

7.對生產過程中不安全、不環保因素，提出整改意見和措施。

崗位要求：

1、安全工程、機械類等相關專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

7、采礦工程管培生

崗位職責：

1.貫徹執行國家法律法規、安全規定和有關生產技術、方針、政策以及上級指示和規定，協助研究解決礦山開采過程中的技術問題；

2.協助礦山采礦安全及技術管理工作，貫徹落實公司安全、生產、技術、計劃、調度、技改等方面的決策及上級有關規定，負責修訂公司安全、礦山管理等方面的規章制度、技術標準和管理標準，并負責落實。；

3.根據礦山生產情況，協助制定生產、技術、技改等方面的發展規劃、礦山開采年度及月份計劃，并提出相應的措施，保證計劃的實現；

4.協助督促落實礦山開采、爆破等各項安全措施的執行；

5.協助施工單位監督管理，對環評、安評、設計、批復、記錄、臺賬、備案資料、相關證照及日常技術資料及時登記建檔，負責礦山迎檢工作。；

6.協助監督檢查各單位安全措施、計劃執行情況、礦山生產進度、合規性情況，形成書面報告，同時呈報公司領導，確保安全目標實現和礦山的合規運營。

崗位要求：

1、采礦工程類相關專業；

2、2023屆本科及以上畢業生；

3、學習成績良好，有進取心、團隊意識、學習能力良好。

公司福利：競爭力的薪酬、雙休、法定假、五險一金、節日福利、班車、購房補貼、標間住宿、通勤班車

晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

三、福利待遇

1、薪資：完善的企業薪酬體系，行業內具有競爭力的薪酬。本科以上試用期5000元/月，另轉正后雙一流本科加學歷補貼2000元/月，碩士3000元/月，同時可申請臨沂地區人才津貼：本科1000元/月，碩士2000元/月。

入職繳納五險一金：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金。

2、福利：雙休、法定假、福利餐廳、標間住宿、購房補貼、購房貸款、教育資助、定期健康體檢、大病救助、節假日福利（端午、中秋、廠慶、春節等）、員工生日關懷、三八節女工關懷、活動中心、文藝活動、定制工裝、高溫補貼、防暑物資等。

3、晉升：內外部培訓、崗位輪換機會、職業導師、繼任者計劃。

四、聯系方式：

聯 系 人：孔令輝

聯系電話：0539-5897613 18315670996

招聘郵箱：zp@yizhougroup.cn

公司網址：https://www.yizhougroup.cn

工作地址：山東省臨沂市費縣